学历内卷等,其实是懒惰的HR和员工共同作用的结果_全球热门

观察网   2023-04-13 08:53:16


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【本文来自《姚洋:每多读一年书收入提高10%,“孔乙己长衫”真的是束缚吗?》评论区,标题为小编添加】

996,违反劳动法,学历内卷等其实是懒惰的HR和员工共同作用的结果。

客观上,顶尖员工数量就很少,怎么个少法?比和你同一批考大学的,考上清北等顶尖院校的要少的多。所以不出众的大多数通过体力脑力上的勤奋去脱颖而出,防止被外部待业人群替换。

至于劳动法落实问题,其实看看劳动仲裁和法院的审判结果,绝大多数是倾向劳动者的。但多数员工被加班了,却又不敢去仲裁或上报,怕被公司报复,且离不开这份工作。劳动监管部门,你不报也不能天天去企业找麻烦。这能怪谁?没有权利是靠别人的施舍能获得的。

HR部门就别提了,多数能力专业度较低,混日子,相当然的定绩效,拿着生杀大权耀武扬威,以欺负专业人士去弥补心中空虚也是个现象。他们专注的不是提高组织管理效能,而是通过kpi延长员工工作时间,扣除降低工资,通过学历筛选简历,减少自己工作量罢了,入职筛选有时看眼缘和心情

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